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淺談實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

嘉峪檢測(cè)網(wǎng)        2017-12-09 18:50

一、實(shí)驗(yàn)室的定位和崗位設(shè)置

首先,實(shí)驗(yàn)室在地質(zhì)隊(duì)的定位為輔助生產(chǎn)部門,主要為地質(zhì)勘查、工程勘察等主業(yè)服好務(wù);其次,實(shí)驗(yàn)室是獨(dú)立核算的生產(chǎn)部門,還有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),那么服務(wù)對(duì)象還有廣大客戶,面向市場(chǎng),是總隊(duì)對(duì)外服務(wù)的一個(gè)“窗口”。

 

按照以上定位,結(jié)合工作實(shí)際特性,按照“一人多崗,一崗多則”的原則,原則上管理層設(shè)主任一名、技術(shù)負(fù)責(zé)人一名、質(zhì)量主管一名,管理層推選一名兼職安全管理員,下設(shè)綜合管理室、技術(shù)室、質(zhì)控室、市場(chǎng)部、巖礦測(cè)試室、土工試驗(yàn)室、制樣室等部門,各室(部)設(shè)室主任一名,實(shí)驗(yàn)人員若干。

 

二、實(shí)驗(yàn)室人員的職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室的工作瑣碎、繁雜,必須對(duì)每個(gè)崗位和人員實(shí)行崗位責(zé)任制,實(shí)行工作定額量化管理,做到“人人有事做、事事有人管”,建立起“責(zé)任明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作”和“緊張而有秩序”的工作氛圍。

 

(一)實(shí)驗(yàn)室主任崗位主要職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和上級(jí)部門頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.制定年、月度的工作計(jì)劃并組織落實(shí),抓好綜合基礎(chǔ)管理,建立科學(xué)、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,使實(shí)驗(yàn)室管理的全過程在有效的監(jiān)督機(jī)制下進(jìn)行。

3.抓好市場(chǎng)開拓,大力對(duì)外聯(lián)絡(luò),積極承攬社會(huì)任務(wù),確保完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

 

(二)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)

1.制定年度人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā),積極捕捉市場(chǎng)信息,開發(fā)新項(xiàng)目。

3.協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)任務(wù)。

4.確保檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效。

 

(三)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、健全和有效運(yùn)行。

2.制定各項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.主持內(nèi)審工作。

 

(四)各室主任崗位主要職責(zé)

1.按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)本室各項(xiàng)工作,及時(shí)向主管匯報(bào)工作

 

三、大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)

 

人員培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的表現(xiàn)形式之一,應(yīng)引起實(shí)驗(yàn)室管理者的高度重視,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中,實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)和提高具有舉足輕重的地位,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的管理類標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工培訓(xùn)提出了相應(yīng)要求。目前我們實(shí)驗(yàn)室的人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn),工作技能已不能完全滿足實(shí)驗(yàn)室發(fā)展要求,我認(rèn)為,加大專業(yè)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)迫在眉睫,提出兩點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)建議:

 

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的任務(wù),制定培訓(xùn)計(jì)劃。在完成本室工作任務(wù)的前提下,有計(jì)劃地安排技術(shù)人員培訓(xùn)提高。

2.通過培訓(xùn),應(yīng)掌握本實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉常用設(shè)備的原理和操作,提高對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)能力。

 

四、安全管理工作的實(shí)施

 

實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境復(fù)雜,噪聲大、粉塵大、溫度高、強(qiáng)酸強(qiáng)堿和強(qiáng)腐蝕性試劑使用量大,工作危險(xiǎn)性極大,因此實(shí)驗(yàn)室必須加強(qiáng)安全教育活動(dòng)、安全工器具管理、防火安全管理、安全宣傳等。

 

每月開展安全教育活動(dòng),是對(duì)全體職工進(jìn)行安全思想教育的有效辦法,是提高職工安全意識(shí),消除不安全因素,預(yù)防事故發(fā)生的有力措施。安全器具的規(guī)范使用,在作業(yè)中,為了保護(hù)人員的安全,防止粉塵、觸電、燙傷等傷害,加工作業(yè)必須佩帶防塵口罩、高溫作業(yè)時(shí)戴耐高溫手套等。

 

我們只有不斷提高測(cè)試服務(wù)水平,大力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范員工的行為,接受社會(huì)監(jiān)督,是貫徹落實(shí)中心“科學(xué)、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確”的質(zhì)量方針,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),大力提升技術(shù)能力,建設(shè)規(guī)范有序、公開透明、特色鮮明的測(cè)試服務(wù)體系,我們才能在地質(zhì)大環(huán)境低迷時(shí)期能生存、發(fā)展。

 

五、時(shí)刻具備創(chuàng)新的意識(shí)

 

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是化驗(yàn)室實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)室通過作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試方法,可以大幅度降低生產(chǎn)成本。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和運(yùn)行機(jī)制的日趨成熟,特別是入世以后企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。長(zhǎng)期實(shí)踐表明,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)往往成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的象征。因此,科技創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,同時(shí)也是企業(yè)生存狀態(tài)的重要評(píng)估參數(shù)。整體上來看,目前地質(zhì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)不容樂觀。因此,我隊(duì)必須鼓勵(lì)大家積極參與科研項(xiàng)目,提高創(chuàng)新意識(shí),讓科技創(chuàng)新成為我隊(duì)永葆青春的重要保障。

 

最后,要進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化體系。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要群策群力,團(tuán)結(jié)一心,每位員工都是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的一份子。做到理解透徹,才能熟練的應(yīng)用到工作中。在今后的工作中,加大力度做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的宣講工作。讓每位員工真正從思想上、認(rèn)識(shí)上徹底轉(zhuǎn)變、投入其中。

 

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來源:AnyTesting

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