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a) 與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化；

b) 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

c) 政策和程序的適宜性；

d) 以往管理評(píng)審所采取措施的情況；

e) 近期內(nèi)部審核的結(jié)果；

f) 糾正措施；

g) 由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審；

h) 工作量和工作類型的變化或?qū)嶒?yàn)室活動(dòng)范圍的變化；

i) 客戶和員工的反饋；

j) 投訴；

k) 實(shí)施改進(jìn)的有效性；

i) 資源的充分性；

m) 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的結(jié)果；

n) 保證結(jié)果有效性的輸出；

o) 其他相關(guān)因素，如監(jiān)控活動(dòng)和培訓(xùn)。

a) 管理體系及其過程的有效性；

b) 履行本準(zhǔn)則要求相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的改進(jìn)；

c) 提供所需的資源；

d) 所需的變更。