您當前的位置:檢測資訊 > 實驗管理
嘉峪檢測網(wǎng) 2018-05-11 10:35
1、CNAS-CL01:2018中質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)控
CNAS-CL01:2018條款6.2.5
實驗室應有以下活動的程序,并保存相關(guān)記錄:
a) 確定能力要求;
b) 人員選擇;
c) 人員培訓;
d) 人員監(jiān)督;
e) 人員授權(quán);
f) 人員能力監(jiān)控。
2、監(jiān)督和監(jiān)控的區(qū)別
1)對象不同
人員監(jiān)督:
針對人員初始能力:新員工、新授權(quán)之前、開展新項目運行的人員。對象是人。
人員監(jiān)控:
針對已獲授權(quán)人員的能力持續(xù)保持。對象是能力。
2)實施方式不同
人員監(jiān)督實施方式:
口試、筆試、演示、現(xiàn)場見證、全程監(jiān)控、樣品考核、結(jié)果評估等等
人員監(jiān)控實施方式:
現(xiàn)場見證、調(diào)閱記錄、審核/批準報告、盲樣考核、內(nèi)部質(zhì)量控制結(jié)果、實驗室間比對/能力驗證結(jié)果等等
3)制定依據(jù)不同
人員監(jiān)督依據(jù):
依據(jù)專業(yè)類型、實驗室活動特點,規(guī)定監(jiān)督方式、監(jiān)督結(jié)果評估方法、記錄保留要求等等
人員監(jiān)督依據(jù):
基于風險分析、根據(jù)技術(shù)復雜性、方法穩(wěn)定性、人員經(jīng)驗、專業(yè)教育、客戶現(xiàn)場、工作量、各種可能的變動內(nèi)容等等
4)檢查重點不同
人員監(jiān)督:
檢測過程中的技術(shù)行為
人員監(jiān)控:
技術(shù)能力的維持
表格總結(jié)
|
監(jiān) 督 |
監(jiān) 控 |
|
針對人員初始能力:新員工、新授權(quán)之前、開展新項目運行的人員。對象是人 |
針對已獲授權(quán)人員的能力持續(xù)保持。對象是能力。 |
|
重點: 檢測過程中的技術(shù)行為。 |
重點: 技術(shù)能力的維持。 |
|
方法: 口試、筆試、演示、現(xiàn)場見證、全程監(jiān)控、樣品考核、結(jié)果評估等等。 |
依據(jù): 現(xiàn)場見證、調(diào)閱記錄、審核/批準報告、盲樣考核、內(nèi)部質(zhì)量控制結(jié)果、實驗室間比對/能力驗證結(jié)果等等 |
|
人員監(jiān)督計劃: 依據(jù)專業(yè)類型、實驗室活動特點,規(guī)定監(jiān)督方式、監(jiān)督結(jié)果評估方法、記錄保留要求等等。 |
人員監(jiān)控方案: 基于風險分析、根據(jù)技術(shù)復雜性、方法穩(wěn)定性、人員經(jīng)驗、專業(yè)教育、客戶現(xiàn)場、工作量、各種可能的變動內(nèi)容等等。 |

來源:實驗室ISO17025