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嘉峪檢測(cè)網(wǎng) 2018-11-01 14:11
物競(jìng)天擇適者生存
動(dòng)物世界--弱肉強(qiáng)食
自身優(yōu)勢(shì)—好的品質(zhì)
一、為什么要養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)?
什么才是良好的質(zhì)量意識(shí)?
養(yǎng)成良好的品質(zhì)意識(shí),不但能提高產(chǎn)品的質(zhì)量,也能提高我們的生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本,提高產(chǎn)品的直通率,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,為什么會(huì)這么講?
例子:
客戶給我們下一訂單20噸的產(chǎn)品,我們來(lái)分析一下注重品質(zhì)與不注重品質(zhì)的影響?
第一種情況:我們的生產(chǎn)非常順利,嚴(yán)格按照作業(yè)程序作業(yè),一直到包裝出貨,大約在8小時(shí)內(nèi)能夠完成;
第二種情況:如果我們其中一至兩個(gè)工序出現(xiàn)質(zhì)量異常,那么,我們就需要一定的時(shí)間去處理,無(wú)形之中影響我們的生產(chǎn)效率。并影響公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量水平;如果因?yàn)橘|(zhì)量問題,影響客人交期,無(wú)形之中就損失了公司的信譽(yù)度。
第三種情況:如果我們的員工沒有發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,此問題流到客戶,此情況不但影響公司聲譽(yù),也影響客人對(duì)公司的滿意度。更為嚴(yán)重會(huì)影響到公司的訂單量,減少公司及大多數(shù)人的收入。(計(jì)件的更多)
二、對(duì)品質(zhì)的一些認(rèn)識(shí)
品質(zhì)是檢驗(yàn)出來(lái)的?
錯(cuò)!
品質(zhì)是做出來(lái)的而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。檢驗(yàn)一般是抽檢,而抽檢具一定的風(fēng)險(xiǎn)性;產(chǎn)品是由作業(yè)員一個(gè)一個(gè)的做出來(lái)的,他們對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品不但進(jìn)行生產(chǎn),還要進(jìn)行判定。
品質(zhì)是很抽象的東西,需要很高深的知識(shí)才可以掌握?
錯(cuò)!
品質(zhì)隨時(shí)隨地可見,如生活質(zhì)量(吃、穿、住、用),工作質(zhì)量(效果、速度、方法),產(chǎn)品質(zhì)量(尺寸、性能、外觀)等。它們可用(好、差;合格、不合格等)來(lái)形容。就產(chǎn)品來(lái)說(shuō),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員,產(chǎn)品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要專檢采用一些檢測(cè)手段進(jìn)行管制。但外觀這一品質(zhì)特性,很直觀,淺而易見,作業(yè)員應(yīng)該是可以掌握和控制的。即使是新進(jìn)員工,只要經(jīng)過一段時(shí)間的熟悉和了解,也就可以了。每一個(gè)產(chǎn)品都是作業(yè)員自己做出來(lái)的,可以這么說(shuō),在外觀檢測(cè)方面,作業(yè)員比檢驗(yàn)員還有經(jīng)驗(yàn),還要懂得多。
品質(zhì)就在我們的身邊,就在我們生活當(dāng)中,工作當(dāng)中,并在我們做的每一件事情里面得到體現(xiàn),在我們做的每一個(gè)產(chǎn)品里得到體現(xiàn)。
99%良品率意味著公司品質(zhì)水平已經(jīng)很高了?
錯(cuò)!
提高質(zhì)量目標(biāo)或者達(dá)到100%的質(zhì)量目標(biāo)就是降低成本,增加利潤(rùn)。任何一個(gè)公司追求的質(zhì)量目標(biāo)都應(yīng)該是100%或者說(shuō)是零缺陷。如果達(dá)不到,就是我們還做得不夠,還做得不好。那就應(yīng)該采取措施進(jìn)行改善,努力的去提高,去完善。
通過所有人都做好每件事,做好每一個(gè)產(chǎn)品,100%和零缺陷的質(zhì)量目標(biāo)是能夠達(dá)到的。 顧客的要求和期望,是要100%滿意,你達(dá)不到100%,我就不放心,或者我就不要你的東西。 試想,如果我們?nèi)ド虉?chǎng)買東西,不管是電視機(jī),還是微波爐,或是其它什么東西,如果賣東西的人給你說(shuō),我們的產(chǎn)品只有80%好,即使說(shuō)有99%好,你想你會(huì)放心買嗎?
這一點(diǎn)小問題,沒關(guān)系的——
錯(cuò)!
比如說(shuō),做一個(gè)產(chǎn)品,我的上一道工序有一點(diǎn)小問題,沒關(guān)系,到我這,也出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,也沒關(guān)系,到下一道,又有一點(diǎn)小問題,還是沒關(guān)系,最后下來(lái),這產(chǎn)品存在著很多的小問題,也就不再是小問題,它就成了大問題。
一個(gè)問題的解決,首先是要尋找問題的原因,問題的原因往往是很多,因?yàn)榇嬖谥芏嘈栴},那問題的解決就得從這些小問題的解決開始,一個(gè)一個(gè)突破,最終得到完全解決。
所以,小問題不容忽視。在日常工作當(dāng)中,一旦發(fā)生問題,即使是小問題,我們都應(yīng)當(dāng)立即將其消除。絕不忽略和拖延!如果我們的每一件事都做好,每個(gè)小問題都得以消除,那就不會(huì)產(chǎn)生什么大問題和長(zhǎng)期問題,我們的工作我們的產(chǎn)品就能做好。
以前也是這樣,沒關(guān)系的——
錯(cuò)!
公司生產(chǎn)的產(chǎn)品是重要安全件,是影響人們的生命和財(cái)產(chǎn)安全的。來(lái)到公司,應(yīng)當(dāng)以一個(gè)全新的品質(zhì)心態(tài)對(duì)待新的工作。人人、處處、時(shí)時(shí)緊緊繃好產(chǎn)品質(zhì)量這根弦。在工作中遇到問題,不要以從前的態(tài)度來(lái)對(duì)待,不要認(rèn)為,以前的公司要求沒這么高,這么嚴(yán),不用管的,沒關(guān)系的。
在工作中,凡是能解決的問題,可以改善的問題,我們都應(yīng)當(dāng)努力去解決和改善。而不是安于現(xiàn)狀,止步不前。即使是以前也是這樣,也能行得通,而現(xiàn)在找到了解決或改進(jìn)的方法,就要積極的去解決或改善。
把產(chǎn)品當(dāng)做自己生產(chǎn)的!
故事:自己建造的房子
有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休,他想告訴老板,說(shuō)要離開建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。
老板不舍得他的好工人走,問他是否幫他再建一座房子,木匠說(shuō)可以。但是大家后來(lái)都看的出來(lái),他的心已不在工作上,他用的是軟料,干的是粗活。房子建好的時(shí)候,老板把大門的鑰匙遞給了他。“這是你的房子,”他說(shuō),“這是我送給你的禮物。”
他震驚的目瞪口呆,羞愧的無(wú)地自容,如果他早知道這是在給他自己建房子,他怎么會(huì)這樣呢?現(xiàn)在他得住在一棟粗制濫造的房子里。
我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地建造著自己的生活,不是積極行動(dòng),而是消極應(yīng)付,凡事不肯精益求精,在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大的努力。等我們驚覺自己的處境,早已深捆在自己建造的房子里了。
把你自己當(dāng)成那個(gè)木匠吧,想想你自己的房子,每天你敲進(jìn)去一顆釘,加進(jìn)去一塊板,或者豎起一面墻,用你的智慧好好建造吧!
正面的觀念是成功的一半
我們始終要牢記:
品質(zhì)與每個(gè)人都息息相關(guān),也許是直接相關(guān),也許是間接相關(guān)。如采購(gòu)——采購(gòu)品質(zhì)合格的材料;業(yè)務(wù)——銷售品質(zhì)合格的產(chǎn)品;人事——招聘和培訓(xùn)合格的員工(合格的員工才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品)等。沒有好的品質(zhì),公司可能明天就會(huì)破產(chǎn),我們就會(huì)失業(yè)。
不管從事什么工作,都有其要求和標(biāo)準(zhǔn),我們到了工作崗位上,或者說(shuō)開始了新的工作,都應(yīng)清楚了解自己的工作要求,并使自己做的每件事符合要求,這就是對(duì)品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
通過做對(duì)每件事,我們的品質(zhì)就會(huì)提高,如果每一件事都做得完好,每一個(gè)產(chǎn)品都做得合格,我們的就很有可能,甚至說(shuō)可以達(dá)到100%合格,達(dá)到零缺陷。
三、樹立質(zhì)量第一的意識(shí)
養(yǎng)成良好的品質(zhì)意識(shí)要注意些什么呢?
1.不要踩/踏產(chǎn)品(原材料/半成品/成品)
2.不要坐臥產(chǎn)品(原材料/半成品/成品)
3.不要拋扔產(chǎn)品
4.不要把產(chǎn)品直接放在地上
5.不要不按操作規(guī)范作業(yè)
6.不要無(wú)首件作業(yè)
7.不要亂擺放產(chǎn)品
8.不要堵塞產(chǎn)品通道
9.不要機(jī)器帶病作業(yè)
10.不要私拿產(chǎn)品
四、好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司帶來(lái)什么樣的好處?
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時(shí)間;
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、如果沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么不好處?
沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力,相信員工能力將會(huì)大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡循循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會(huì)更加差,我們的訂單將越來(lái)越少,遲早一天,我們都會(huì)去重新找工作。如果大家對(duì)公司還有一感情,相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來(lái)。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)度與滿意度。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不能突破自我,
囿于舊觀念,最后只能“出局”
“團(tuán)隊(duì)精神”是企業(yè)文化的核心。
“全員品管”是企業(yè)致勝的保證。
“磨刀不誤砍柴功”,事前教育你的屬下,你的工作才能起到立竿見影的效果。
全員參與,上下同心,是達(dá)成目標(biāo)的決竅之所在。
你對(duì)工作“用心”,上司才會(huì)對(duì)你“用心”!
“知其然,更要知其所以然”
有良好的氛圍,相信自己的感染力
故事:
陳阿土是臺(tái)灣的農(nóng)民,從來(lái)沒有出過遠(yuǎn)門。攢了半輩子的錢,終于參加一個(gè)旅游團(tuán)出了國(guó)。
國(guó)外的一切都是非常新鮮的,關(guān)鍵是,陳阿土參加的是豪華團(tuán),一個(gè)人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。這讓他新奇不已。
早晨,服務(wù)生來(lái)敲門送早餐時(shí)大聲說(shuō)道:“GOODMORNING SIR!”
陳阿土愣住了。這是什么意思呢?在自己的家鄉(xiāng),一般陌生的人見面都會(huì)問:“您貴姓?”
于是陳阿土大聲叫道:“我叫陳阿土!”
如是這般,連著三天,都是那個(gè)服務(wù)生來(lái)敲門,每天都大聲說(shuō):“GOODMORNING SIR!”而陳阿土亦大聲回道:“我叫陳阿土!”
但他非常的生氣。這個(gè)服務(wù)生也太笨了,天天問自己叫什么,告訴他又記不住,很煩的。終于他忍不住去問導(dǎo)游,“GOODMORNING SIR!”是什么意思,導(dǎo)游告訴了他,天?。?!真是丟臉?biāo)懒恕?nbsp;
陳阿土反復(fù)練習(xí)“GOODMORNING SIR!”這個(gè)詞,以便能體面地應(yīng)對(duì)服務(wù)生。
又一天的早晨,服務(wù)生照常來(lái)敲門,門一開陳阿土就大聲叫道:“GOODMORNING SIR!”
與此同時(shí),服務(wù)生叫的是:“我是陳阿土!”
這個(gè)故事告訴我們:
人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養(yǎng)自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為最強(qiáng)者。
1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量如何控制?
1)采取自檢、互檢、專檢相結(jié)合的原則;按技術(shù)文件要求,檢驗(yàn)在制產(chǎn)品的質(zhì)量特性以防出現(xiàn)批量不合格,避免不合格品流入下道工序;
2)檢驗(yàn)員應(yīng)做到首件檢驗(yàn);中間巡檢和末件檢驗(yàn);操作者應(yīng)做到首件送檢,質(zhì)量自檢和互檢。
3}發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)如何處理?
發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí),立即做出識(shí)別標(biāo)識(shí)、進(jìn)行隔離并通知品管處理。
2、質(zhì)量管理七項(xiàng)原則
① 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
② 領(lǐng)導(dǎo)作用
③ 全員積極參與
④過程方法
⑤ 改進(jìn)
⑥ 詢證決策
⑦ 關(guān)系管理
3、什么是5S
5S:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
①整理:將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為必要的和沒必要的,把沒必要清除掉;
②整頓:將必要留下的物品按類分別、定序定位放置并標(biāo)識(shí);
③清掃:將工作場(chǎng)所的所有物品、設(shè)備、環(huán)境打掃干凈,包含看得見和看不見的地方;
④清潔:保持以上3S之狀態(tài)和成果;
⑤素養(yǎng):每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守規(guī)則,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神。
故事:天堂與地獄的差別
地獄:看見那里的“人”正在吃午飯,而每個(gè)人手中的筷子都很長(zhǎng),夾起菜,可卻送不到自己的嘴里,個(gè)個(gè)都面容窘迫,肌黃面瘦,像熱鍋上的螞蟻——團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),只能干著急。
≈天堂里:這里的筷子也是一樣長(zhǎng),可為什么這里的“人”都精神飽滿,面露喜悅之色呢?他仔細(xì)地一看,原來(lái)他們將菜夾起,送到對(duì)面的“人”嘴里,互相喂飯菜,所以一舉兩得,既幫助了別人,也幫助了自己。天使對(duì)那人說(shuō):“這就是天堂與地獄的差別。”
大家在今后的工作中,不管是在任何部門,任何職位,都能夠愛崗敬業(yè),做出高品質(zhì)的工作,做出高品質(zhì)的產(chǎn)品!

來(lái)源:AnyTesting