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淺談CNAS實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可中“人員”

 CNAS-CL01：2018《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》分布有通用要求、結(jié)構(gòu)要求、資源要求、過(guò)程要求、管理體系要求五大塊。資源要求對(duì)人員、設(shè)施和環(huán)境條件,設(shè)備、計(jì)量溯源性以及外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行了概述,其中的第二條就是人員，可見人員在資源配置中的重要性。然后一連串的問(wèn)題來(lái)了，一個(gè)實(shí)驗(yàn)室需要配置多少人才足夠？實(shí)驗(yàn)室配置的人員都有什么通用要求？實(shí)驗(yàn)室人員需要有些什么“特異功能”？

CNAS-CL01：2018 《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》5.2條款規(guī)定：實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確定對(duì)實(shí)驗(yàn)室全權(quán)負(fù)責(zé)的管理層。

CNAS-CL01-G001：2018《CNAS-CL01《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》應(yīng)用要求》中5.2條款規(guī)定：實(shí)驗(yàn)室應(yīng)明確對(duì)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)全面負(fù)責(zé)的人員，可以是一個(gè)人，也可以是由負(fù)責(zé)不同技術(shù)領(lǐng)域的多名技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì)，其技術(shù)能力應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室所從事的檢測(cè)或校準(zhǔn)活動(dòng)的全部技術(shù)領(lǐng)域。

CNAS準(zhǔn)則中的規(guī)定并無(wú)直接對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員數(shù)量進(jìn)行明確規(guī)定，僅確定管理層，而實(shí)驗(yàn)室的管理層到底有哪些人員，準(zhǔn)則并未進(jìn)行特別的明確，但需要關(guān)注的是，實(shí)驗(yàn)室2006版本的CNAS-CL01中實(shí)驗(yàn)室管理層綜合了實(shí)驗(yàn)室最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，所以我們是否就能認(rèn)為實(shí)驗(yàn)室最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人這“三大巨頭”組成了實(shí)驗(yàn)室的管理層?；仡^來(lái)仔細(xì)解析新版的CNAS準(zhǔn)則，缺并未發(fā)現(xiàn)這“三大巨頭”的稱呼。小編認(rèn)為，后期實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展中至于對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理層的稱呼，實(shí)驗(yàn)室管理層的組成部分可以根據(jù)實(shí)驗(yàn)室自身的需要自行確定，然而我們習(xí)慣了這“三大巨頭”的稱呼，后期沿用也是完全沒(méi)有問(wèn)題的。但是回歸到正題，保質(zhì)保量中的“量”該如何定，這個(gè)貌似也沒(méi)有很明確的規(guī)定。所以實(shí)驗(yàn)室根據(jù)自身的需要咯，但是畢竟體系是個(gè)龐大的整合體，這個(gè)整合體中的人數(shù)單靠一人卻也是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。但是在這個(gè)體系中同時(shí)作為運(yùn)動(dòng)員和裁判員自然是不可取的。

問(wèn)題二：實(shí)驗(yàn)室配置的人員都有什么通用要求？

CNAS-CL01-G001：2018《CNAS-CL01《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》應(yīng)用要求》摘要

6 資源要求

6.2 人員

6.2.2 除非法律法規(guī)或 CNAS 對(duì)特定領(lǐng)域的應(yīng)用要求有其他規(guī)定，實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)滿足以下要求：

a) 從事實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的人員不得在其他同類型實(shí)驗(yàn)室從事同類的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)。

b) 從事檢測(cè)或校準(zhǔn)活動(dòng)的人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。如果學(xué)歷或?qū)I(yè)不滿足要求，應(yīng)有 10 年以上相關(guān)檢測(cè)或校準(zhǔn)經(jīng)歷。關(guān)鍵技術(shù)人員，如進(jìn)行檢測(cè)或校準(zhǔn)結(jié)果復(fù)核、檢測(cè)或校準(zhǔn)方法驗(yàn)證或確認(rèn)的人員，除滿足上述要求外，還應(yīng)有 3 年以上本專業(yè)領(lǐng)域的檢測(cè)或校準(zhǔn)經(jīng)歷。

注：關(guān)鍵技術(shù)人員還應(yīng)包括簽發(fā)證書或報(bào)告的人員（包括授權(quán)簽字人），但 CNAS 對(duì)授權(quán)簽字人的要求更為嚴(yán)格。

c) 授權(quán)簽字人除滿足 b)要求外，還應(yīng)熟悉 CNAS 所有相關(guān)的認(rèn)可要求，并具有本專業(yè)中級(jí)以上（含中級(jí)）技術(shù)職稱或同等能力。

注 1：“同等能力”指需滿足以下條件：

a) 大專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作 8 年及以上；

b) 大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè) 5 年及以上；

c) 碩士學(xué)位以上（含），從事相關(guān)專業(yè) 3 年及以上;

d) 博士學(xué)位以上（含），從事相關(guān)專業(yè) 1 年及以上。

注 2：授權(quán)簽字人指被 CNAS 認(rèn)可的可以簽發(fā)帶有認(rèn)可標(biāo)識(shí)證書或報(bào)告的人員，其在被授權(quán)的范圍內(nèi)應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人可以不是授權(quán)簽字人，授權(quán)范圍也可以不是全部認(rèn)可范圍，授權(quán)范圍應(yīng)根據(jù)其實(shí)際技術(shù)能力確定。

以上為實(shí)驗(yàn)室人員的通用要求，這些是基礎(chǔ)的要求，首先人員配置必須滿足CNAS-CL01要求，而后還應(yīng)滿足各行業(yè)的特殊要求，這些特殊要求，小編也做了匯總，即實(shí)驗(yàn)室人員的“特殊能力”。

問(wèn)題三：實(shí)驗(yàn)室人員需要有些什么“特殊能力”？

實(shí)驗(yàn)室的人員的的特殊要求，在各不同領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明中各有規(guī)定，所以實(shí)驗(yàn)室在選擇人才之時(shí)務(wù)必確保實(shí)驗(yàn)室人員滿足各領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明，以及提供相應(yīng)的證明性材料，CNAS認(rèn)可委方可接收受理！

每個(gè)實(shí)驗(yàn)室都有實(shí)驗(yàn)室各自的獨(dú)特之處，但也有共同的地方，如何正確配置人員，實(shí)驗(yàn)室在建設(shè)之初，對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員的招聘上這些要求便顯得格外重要。