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      實驗室管理體系運行的有效與否，可以通過管理體系的內(nèi)部審核機制進行自我驗證和自我評價。內(nèi)審報告是內(nèi)審整個活動信息的載體，內(nèi)審報告能夠幫助管理者分析當前體系的運行狀況，為今后的實驗室策劃、改進工作提供有效的證據(jù)。

      一般內(nèi)審組長應當對內(nèi)審報告的編制和內(nèi)容負責。內(nèi)審報告沒有固定的格式，但內(nèi)容要準確、客觀、全面,一般描述以下幾個方面：

      作為內(nèi)部審核其目的往往都是為了判斷本組織管理體系運行的有效性、充分性,文件的適宜性、符合性及法律法規(guī)的遵循情況。可以引用審核計劃中的相應內(nèi)容。審核的范圍要描述此次審核活動的內(nèi)容和界限。如果是一次集中的內(nèi)審,審核的范圍要覆蓋到質(zhì)量手冊中描述的要素和部門。

      是審核依據(jù)的標準和文件,可以包括所適用的方針、程序、標準、法律法規(guī)、管理體系要求,合同要求或行業(yè)規(guī)范。可以引用審核計劃中的相應內(nèi)容。

不符合項按其原因來分，可以分為三類：

(1)體系性不符合：實驗室建立的文件化管理體系不符合《評審準則》或與實驗室實際不相適應；

(2)實施性不符合：實驗室建立的文件化管理體系實際上沒有執(zhí)行或執(zhí)行得不徹底；

(3)效果性不符合：實驗室建立的管理體系雖然執(zhí)行了，但未實現(xiàn)目標。按不符合的嚴重程度來分，則可分嚴重不符合和一般不符合。通常把體系運行出現(xiàn)系統(tǒng)性失靈或區(qū)域失效，影響產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)生嚴重后果的不符和現(xiàn)象確定為“嚴重不符合”。對滿足管理體系標準或體系文件的要求，屬于個別的、偶然的、孤立的失效現(xiàn)象，影響的范圍較小，可確定為一般不符合。