【問】醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事細(xì)胞治療產(chǎn)品相關(guān)工作的人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行培訓(xùn)？
【答】對(duì)于涉及供者材料采集，以及產(chǎn)品接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、使用及其管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（臨床醫(yī)生、護(hù)士、藥事管理人員等），應(yīng)在企業(yè)進(jìn)行備案，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其開展培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采取現(xiàn)場講解、模擬實(shí)操、線上培訓(xùn)等，培訓(xùn)效果評(píng)估可采用知識(shí)競賽、試卷考核、問答、實(shí)際操作、回顧等方式。
1、首次培訓(xùn)
根據(jù)合格醫(yī)療機(jī)構(gòu)在企業(yè)進(jìn)行備案的人員清單，對(duì)備案人員進(jìn)行首次培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可執(zhí)行供者材料采集及產(chǎn)品回輸?shù)炔僮鳌?/span>
2、定期培訓(xùn)
根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行供者材料采集及產(chǎn)品回輸情況，如執(zhí)行次數(shù)、操作過程中異常情況等開展定期培訓(xùn)。
3、臨時(shí)培訓(xùn)
新申請(qǐng)備案人員加入、現(xiàn)場出現(xiàn)偏差、供者材料采集或產(chǎn)品回輸發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)開展臨時(shí)培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)評(píng)估
應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容可包括：
（1）培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
（2）培訓(xùn)效果統(tǒng)計(jì)分析。
（3）培訓(xùn)調(diào)查問卷分析。
（4）培訓(xùn)資源匹配情況，如培訓(xùn)師、培訓(xùn)設(shè)備、場地、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等。
（5）培訓(xùn)過程不足及改進(jìn)建議等。
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