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質(zhì)量檢驗有哪些管理制度?

嘉峪檢測網(wǎng)        2015-10-19 12:07

質(zhì)量檢驗有哪些管理制度?

質(zhì)量管理中,加強質(zhì)量檢驗的組織和管理工作是十分必要的。我國在長期管理實踐中已經(jīng)積累了一套行之有效的質(zhì)量檢驗的管理原則和制度,主要有:

 

三檢制

三檢制就是實行操作者的自檢、工人之間的互檢和專職檢驗人員的專檢相結(jié)合的一種檢驗制度。

 

(1)自檢

自檢就是生產(chǎn)者對自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品,按照圖紙、工藝和合同中規(guī)定的技術(shù)標準自行進行檢驗,并作出產(chǎn)品是否合格的判斷。這種檢驗充分體現(xiàn)了生產(chǎn)工人必須對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。通過自我檢驗,使生產(chǎn)者充分了解自己生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上存在的問題,并開動腦筋尋找出現(xiàn)問題的原因,進而采取改進措施,這也是工人參與質(zhì)量管理的重要形式。

 

(2)互檢

互檢就是生產(chǎn)工人相互之間進行檢驗。主要有下道工序?qū)ι系拦ば蛄鬓D(zhuǎn)過來的半成品進行抽檢;同一機床、同一工序輪班交接班時進行相互檢驗;小組質(zhì)量員或班組長對本小組工人加工出來的產(chǎn)品進行抽檢等。

 

(3)專檢

專檢就是由專業(yè)檢驗人員進行的檢驗。專業(yè)檢驗是現(xiàn)代化大生產(chǎn)勞動分工的客觀要求,它是自檢和互檢不能取代的。而且三檢制必須以專業(yè)檢驗為主導(dǎo),這是由于現(xiàn)代生產(chǎn)中,檢驗已成為專門的工種和技術(shù),專職檢驗人員對產(chǎn)品的技術(shù)要求、工藝知識和檢驗技能,都比生產(chǎn)工人熟練,所用檢測儀器也比較精密,檢驗結(jié)果比較可靠,檢驗效率也比較高;其次,由于生產(chǎn)工人有嚴格的生產(chǎn)定額,定額又同獎金掛鉤,所以容易產(chǎn)生錯檢和漏檢。那種以相信群眾為借口,主張完全依靠自檢,取消專檢,是既不科學(xué),也不符合實際的。

 

重點工序雙崗制

重點工序雙崗制就是指操作者在進行重點工序加工時,還同時應(yīng)有檢驗人員在場,必要時應(yīng)有技術(shù)負責(zé)人或用戶的驗收代表在場,監(jiān)視工序必須按規(guī)定的程序和要求進行。這里所說的重點工序是指加工關(guān)鍵零部件或關(guān)鍵部位的工序,可以是作為下道工序加工基準的工序,也可以是工序過程的參數(shù)或結(jié)果無記錄,不能保留客觀證據(jù),事后無法檢驗查證的工序。實行雙崗制的工序,在工序完成后,操作者、檢驗員或技術(shù)負責(zé)人和用戶驗收代表,應(yīng)立即在工藝文件上簽名,并盡可能將情況記錄存檔,以示負責(zé)和以后查詢。

 

留名制

留名制是指在生產(chǎn)過程中,從原材料進廠到成品人庫出廠,每完成一道工序,改變產(chǎn)品的一種狀態(tài),包括進行檢驗和交接、存放和運輸,責(zé)任者都應(yīng)該在工藝文件上簽名,以示負責(zé)。特別是在成品出廠檢驗單上,檢驗員必須簽名或加蓋印章。這是一種重要的技術(shù)責(zé)任制。操作者簽名表示按規(guī)定要求完成了這道工序,檢驗者簽名表示該工序達到了規(guī)定的質(zhì)量標準。簽名后的記錄文件應(yīng)妥為保存,以便以后參考。

 

復(fù)查制

質(zhì)量復(fù)查制是指有些生產(chǎn)重要產(chǎn)品的企業(yè),為了保證交付產(chǎn)品的質(zhì)量或參加試驗的產(chǎn)品穩(wěn)妥可靠、不帶隱患,在產(chǎn)品檢驗人庫后的出廠前,要請與產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、試驗及技術(shù)部門的人員進行復(fù)查。

 

追溯制

追溯制也叫跟蹤管理,就是在生產(chǎn)過程中,每完成一個工序或一項工作,都要記錄其檢驗結(jié)果及存在問題,記錄操作者及檢驗者的姓名、時間、地點及情況分析,在產(chǎn)品的適當部位做出相應(yīng)的質(zhì)量狀態(tài)標志。這些記錄與帶標志的產(chǎn)品同步流轉(zhuǎn)。需要時,很容易搞清責(zé)任者的姓名、時間和地點,職責(zé)分明,查處有據(jù),這可以極大加強職工的責(zé)任感。

 

統(tǒng)計和分析制

質(zhì)量統(tǒng)計和分析就是指企業(yè)的車間和質(zhì)量檢驗部門,根據(jù)上級要求和企業(yè)質(zhì)量狀況,對生產(chǎn)中各種質(zhì)量指標進行統(tǒng)計匯總、計算和分析,并按期向廠部和上級有關(guān)部門上報,以反映生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量的變動規(guī)律和發(fā)展趨勢,為質(zhì)量管理和決策提供可靠的依據(jù)。統(tǒng)計和分析的統(tǒng)計指標主要有:品種抽查合格率、成品抽查合格率、品種一等品率、成品一等品率、主要零件主要項目合格率、成品裝配的一次合格率、機械加工廢品率、返修率等。

 

不合格品管理制

合格品管理不僅是質(zhì)量檢驗也是整個質(zhì)量管理工作的重要內(nèi)容。對不合格品的管理要堅持“三不放過”原則,即:不查清不合格的原因不放過;不查清責(zé)任者不放過;不落實改進措施不放過。這一原則是質(zhì)量檢驗工作的重要指導(dǎo)思想,堅持這種思想,才能真正發(fā)揮檢驗工作的把關(guān)和預(yù)防的作用。對不合格品的現(xiàn)場管理主要做好兩項工作,一是對不合格品的標記工作,即凡是檢驗為不合格的產(chǎn)品、半成品或零部件,應(yīng)當根據(jù)不合格品的類別,分別涂以不同的顏色或作出特殊標記,以示區(qū)別;二是對各種不合格品在涂上標記后應(yīng)立即分區(qū)進行隔離存放,避免在生產(chǎn)中發(fā)生混亂。對不合格品的處理有以下方法:(1)報廢;(2)返工;(3)返修;(4)原樣使用,也稱為直接回用。

 

考核制

在質(zhì)量檢驗中,由于主客觀因素的影響,產(chǎn)生檢驗誤差是很難避免的,甚至是經(jīng)常發(fā)生的。據(jù)國外資料介紹,檢驗人員對缺陷的漏檢率有時可高達15%一20%。檢驗誤差可分為:

(1)技術(shù)性誤差。它是指由于檢驗人員缺乏檢驗技能造成的誤差。

(2)情緒性誤差。它是指由于檢驗人員馬虎大意、工作不細心造成的檢驗誤差。

(3)程序性誤差。它是指由于生產(chǎn)不均衡、加班突擊及管理混亂所造成的誤差。

(4)明知故犯誤差。它是指由于檢驗人員動機不良造成的檢驗誤差。

 

測定和評價檢驗誤差的方法主要有:

(1)采用重復(fù)檢查,是由檢驗人員對自己檢查過的產(chǎn)品再檢驗一到兩次,查明合格品中有多少不合格品及不合格品中有多少合格品。

(2)復(fù)核檢查:由技術(shù)水平較高的檢驗人員或技術(shù)人員,復(fù)核檢驗已檢查過的一批合格品和不合格品。

(3)改變檢驗條件:為了解檢驗是否正確,當檢驗人員檢查一批產(chǎn)品后,可以用精度更高的檢測手段進行重檢,以發(fā)現(xiàn)檢測工具造成檢驗誤差的大小。建立標準品。用標準品進行比較,以便發(fā)現(xiàn)被檢查過的產(chǎn)品所存在的缺陷或誤差。由于各企業(yè)對檢驗人員工作質(zhì)量的考核辦法各不相同,還沒有統(tǒng)一的計算公式;又由于考核是同獎懲掛鉤,各企業(yè)的情況各不相同,所以很難采用統(tǒng)一的考核制度。但在考核中一些共性的問題必須注意,就是質(zhì)量檢驗部門和人員不能承包企業(yè)或車間的產(chǎn)品質(zhì)量指標;再就是要正確區(qū)分檢驗人員和操作人員的責(zé)任界限。

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來源:AnyTesting

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