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研發(fā)人員是企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要實(shí)施者，如何激勵(lì)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，提高其工作績(jī)效是自主創(chuàng)新成功的關(guān)鍵因素之一

2018/04/14 更新 分類：科研開發(fā) 分享

CNAS-CL01：2018中質(zhì)量監(jiān)督與人員監(jiān)控的區(qū)別

2018/05/11 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

問：《評(píng)審準(zhǔn)則》對(duì)實(shí)驗(yàn)室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定？

2018/06/15 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

人員的資格條件是其擁有和使用資源的前提，滿足一定資格條件的人員才能享有和合理利用資源，包括權(quán)利資源

2018/08/06 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

管理層應(yīng)授權(quán)給專門人員, 以進(jìn)行特定類型的抽樣、檢測(cè)和 (或) 校準(zhǔn)、發(fā)布檢測(cè)報(bào)告和校準(zhǔn)證書、提出意見和解釋以及操作特殊類型的設(shè)備

2018/11/12 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

一個(gè)實(shí)驗(yàn)室需要配置多少人才足夠？實(shí)驗(yàn)室配置的人員都有什么通用要求？實(shí)驗(yàn)室人員需要有些什么“特異功能”？

2018/11/20 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案應(yīng)至少包括:人員的教育背景資料、工作經(jīng)歷資料、培訓(xùn)證明資料、授權(quán)和/或資格確認(rèn)的文件、所取得的證書、技術(shù)水平證明材料六個(gè)部分。

2018/12/27 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

實(shí)驗(yàn)室人員能力和設(shè)備的授權(quán)一般存在的問題，管理模式的設(shè)計(jì)

2019/04/01 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

人員監(jiān)督有21個(gè)方面的內(nèi)容，準(zhǔn)則沒說，我?guī)湍憧偨Y(jié)好了

2019/06/19 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享

本文介紹了實(shí)驗(yàn)室從管理者到基層人員能力確認(rèn)的三種形式。

2021/05/27 更新 分類：實(shí)驗(yàn)管理 分享